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陽信商業銀行「102年度新進人員甄試」第一試筆試定於102年11月03日舉辦，報名期間自102年10月07日09:00至102年10月17日18:00止，一律採網路報名。

一、重要時程表

華南金控聯合招募報名18日截止，今年釋出職缺21類、人數298名，其中華南銀行就招募280名新血。

華南金表示，為吸引優秀新生代加入，華銀突破以往以「年資」做考量的傳統晉升方式，改採以「績效表現」為主的績效管理發展制度，讓表現優異考績佳者，可提早晉升主管職。過去擔任主管大約需要20年的年資，依現行制度，讓優秀人才在10年內即有機會。

想搶銀行金飯碗的人，可得把握機會了，因為這兩年公股行庫，大掀退休潮，加上有新增單位的人力需求，所以9大公股行庫，今年只釋出1千多個新職缺，像是在7月公開招考的，華南銀行開出月薪3.25萬起跳，要徵才280人，土銀也只有133個新職缺，不過為了銀行業的穩定高薪，有考生已經提早卡位先報名。

高雄銀行「102年新進人員甄試」第一試筆試定於102年06月30日舉辦，報名期間自102年06月03日09:00至102年06月13日18:00止，一律採網路報名。

詳細內容請見：http://botexam.tabf.org.tw/tw/Ptc_102bok/

畢業季節即將來臨，不少行庫提早展開徵才活動，網羅優秀人才加入，估計8大公股行庫今年會有近千名人力需求，想捧金飯碗的民眾，可好好把握機會！昨日彰銀宣布，將招考80名櫃臺及外務組一般行員，以及10名程式設計員，起薪為32830元。

台企銀年初剛招募完230名新員工，包括40位菁英及海外儲備幹部，目前已陸續訓練及分發。土銀今年招募8名八職等證券承銷人員，不含獎金月薪5萬 1023元，5月將舉辦第二階段口試。一銀今年招募30名MA後，今年要招募150名新進員工，若考中七職等理財專員起薪達43506元。

<消息來源：第一銀行> -[2013/04/01]

第一銀行102年新進行員甄選第一試筆試定於102年05月04日舉辦

八大公股銀行近年持續有退休潮，面臨補充新血需求，再加上營業規模不斷擴充，大陸等海外分行據點陸續開業，人力需求持續增加；據統計，八大公股銀行農曆年後將陸續釋出上千人職缺。

想捧公股行庫的金飯碗，今年機會多！公股行庫近年正在面臨退休潮，加上各行庫積極發展、擴展業務，使人力需求增加。去年八大公股行庫約徵才1500人，估計今年徵才也將破千人，合計連三年徵才都破千人。公股行庫待遇優、福利佳，不但民眾搶破頭，吸引不少民營行庫想跳槽的員工報考。

今年最早舉辦徵才活動的是台灣中小企銀，預計徵才250人，報名至1月28日止，最低起薪30600元，菁英及海外儲備人員起薪41000元。彰化銀行今年則預計招募35位儲備核心業務人員，以拓展核心業務需要及布局海外分行人力，起薪45000元，報名至2月1日止。