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警察特考從2011年開始採雙軌制，將警校生與一般生考試分軌舉行。除了筆試外，一般生還要測體能，實施三年來，一般警察特考都沒有招滿，三年來缺額高達459名，大都因為體能測驗被刷下來，導致警力補充大受影響。考選部官員表示，想當警察的人體能還是要加強。

警察特考內外軌考生繼日前角力、寄發黑函驚動三院後，警特一般考生近日發起網路連署、主張恢復「單軌制」，要求所有錄取名額應開放公平競爭；考選部長董保城說，已在蒐集各界意見，最快十一月邀集用人機關警政署開會討論。

加入「恢復單軌制」連署的人，包括一般考生、考生家長、還有已考上警察特考的一般生，他們強調，警察特考是國考史上唯一的怪獸，一考兩制、內外搞「軌」，「如果警察因為有專業教育，必須分內外軌辦國考，那麼包括法律系…各領域國考是否都該比照？」、「考選部計畫微調一般生錄取率，根本是施小惠，應該先思考雙軌制是否該存在？公費警察教育是否該廢？」

網友「大雷」認為，雙軌制立意雖好，既可讓警校生順利通過特考，也能讓非警校系統的人從警；但近三年來內軌警校生錄取分數逐年下滑、顯然是在雙軌制庇蔭下，大量保障了警校生錄取率、應考壓力大幅減輕。

考選部：下月邀警政署開會討論
考選部官員說明，三年前單軌制時，所有考生的考題都包括警察專業科目，一般生抗議沒上過、立足點不公平，才會推出雙軌制，區隔兩軌的考試科目，讓一般生考非警察專業的法律等科目；如果再恢復三年前的單軌制，站在用人機關希望考警察專業科目、增加鑑別度的立場，警察特考恢復單軌後勢必會考警察專業科目，一般生恐怕也不願接受。

考上警察，月薪至少四萬六千元，巡官更達五萬六千元，優渥待遇吸引每年上萬名考生參加警察特考，上路三年的警察特考雙軌制，面臨內軌（警校生）與外軌（一般生）兩派人馬強力角力，陳情黑函滿天飛，驚動考試、立法及監察三院，監院已去函考試院，請考選部說明；考選部則計畫調高一般生需用名額。

上路3年 每年吸引上萬一般生應考
警特雙軌制國考自一百年上路後，除每年五千名的警校畢業生外，還吸引上萬一般生應考，考選部長董保城說，近日考選部已完成「警察人員考試雙軌分流制度」檢討報告，將邀相關單位重新檢討錄取率、考試科目、體測標準等。

考選部基於過去訴願判決認為此分流無違背平等原則，除確定雙軌制將持續推動外，在需用名額比率分配部分，也計畫針對大學畢業生可考的三等考試，一般生與警大生需用名額由目前的十四％與八十六％，微調成二十％與八十％，也就是一般生分配名額將拉高六％。

為了篩選出平衡感、敏捷度、協調性、爆發力更佳者，出任警察、國安、海巡等公職，考選部長董保城表示，明年公職考試的體能測驗將有重大改變；將增加折返跑、立定跳遠、單腳站立等體能測驗項目，從一般警察特考開始實施。

現行需要考體能測驗的公職考試，包括鐵路人員、一般警察、國安人員、調查人員、移民人員、海巡人員及法警等七類科特考，每年報考人數約五到六萬人。

民國102年度警察特考、一般警察特考，今天(6/15)開始一連三天舉行，警察特考與一般警察特考自民國100年開始，採警校生與一般生分流考試制度招考，今年是第三年舉辦。粗估因為職缺較去年多，這次警察特考錄取率可破32%，競爭較激烈的一般警察特考，粗估錄取率也有9.9%。

為改進警察人員考試制度，以拔擢適格專業人員從事治安維護工作，考選部自100年起將原警察人員招考制度分流辦理，採行警察特考與一般警察特考雙軌招考。警察特考由警校生應試，一般警察特考由一般生應試。警察特考僅考筆試，一般警察特考分筆試、體能測驗二試進行，第一試錄取者，才可以參加第二試。

警察雖然工時長，危險性高，但待遇好，連同超勤加班費，起薪至少5萬多元，吸引不少人報考。考試院院會今天通過民國102年度警察、一般警察與鐵路人員特考計畫，6月15日登場。

為改進警察人員考試制度，拔擢適格專業人員從事治安維護工作，自100年度起警察人員考試改採雙軌制，將警大、警專生與一般生分開考試，警校生報考警察人員考試，只考筆試。一般大學畢業生限報考一般警察特考，筆試之外，要加考體能測驗，雖名額較少，但待遇不差，前兩年都吸引不少非警校生報名，競爭激烈。

考試院正式核定102年警察人員特考、一般警察人員特考及交通事業鐵路人員特考，名額合計3890名，這項考試定於民國102年6月15日至17日舉行，將於3月12～21日報名。

考試院秘書長黃雅榜表示，本次考試需用名額暫定如下：

今年起，高普考重榜占缺現象將獲解決，普考增額錄取名額因此可望大增，再釋出三百到五百個名額！考試院院會昨天通過，今年高普考放榜前，將以電腦比對得出當年度高普考重榜錄取人數，再計算普考備取名額。若以去年應考人數計算，粗估普考錄取率將提高○．八％到一％。

　此外，考試院院會昨天通過一○二年警察特考、一般警察特考、鐵路特考暫定需用名額，包括警察特考開缺二○○一名、一般警察特考一三七○名、鐵路特考五一九名，共三八九○名。其中最熱門的一般警察特考四等考試，行政警察開缺九百人、消防警察人員四百人，共計開缺一千三百人，將近去年開缺的兩倍。其中一般警察月薪五萬元起跳。

【原文轉自：中國時報 】2013/1/25

經濟不景氣，警察工作雖工時長、風險高，但起薪五萬起跳；加上取消男女性別比例限制、一般大學畢業生也可報考，越來越多女性投入。去年一般警察特考共一萬四千多人報名，三成是女性，錄取者中更有近四成是女性。其中，開缺最多的行政警察錄取人數連續兩年女多於男，女生報考警察已成趨勢。

警察雖然工時長、危險性較高，但因待遇好，連同超勤加班費，起薪至少5萬多到6萬多元，近年來很多一般大學畢業生，搶著報考「一般警察特考」，以四等行政警察類科開缺最多、最多人報考，今年錄取率只有4.6%。

考選部表示，警察人員考試去年起採雙軌任用制，警大、警專畢業生限報考「警察特考」，名額占多數，只考筆試；非警校生則限報考「一般警察特考」，名額較少，競爭激烈，還要加考體能測驗，今年共1萬340人到考，只錄取682人，錄取率只約6.6%。

警察特考去年起實施雙軌分流制度，警校生錄取名額，遠多於一般學校畢業生。尤其今年四等考試，一般生到考人數是警校生的8倍，錄取人數卻少得多，比率太懸殊。考選部將和用人機關研商，開放更多警察名額給一般生。

考選部指出，不管警校或一般學校畢業生，想當警察，要先通過國家考試。去年起，限制警校生只能報考「警察特考」，非警校畢業生則只能報考「一般警察特考」。

考警察的人擠破頭，今年一般警察特考逾萬人報考，搶809個缺，結果錄取不足額，還空出127個缺，缺額率超過15%，主因是很多考生重複錄取其他公職考試，沒來考體能測驗。考選部研議明年將提高一般警特的筆試錄取人數。

考選部指出，限非警校畢業生報考的一般警察特考，舉辦二、三、四等考試，分別限碩士、學士、高中職以上學歷，今年第一試筆試共1萬4401人報名、1萬340人到考，需用809人，筆試加3成錄取1004人。

限非警校畢業生報考的「一般警察特考」，開缺最多的行政警察，每年都有上萬人報考，錄取人數連續兩年女多於男，包括許多國內外碩士，無非看上菜鳥警察月入最多可到6、7萬元，比一般企業好很多。

考選部表示，警察人員考試去年起採雙軌任用制，警大、警專畢業生限報考「警察特考」，名額占多數；非警校生則限報考「一般警察特考」，名額比較少，競爭激烈，今年共1萬340人到考，只錄取682人，錄取率只約6.6%。

看中月入6到7萬元高薪，越來越多大學畢業生轉行當警察。限非警校生報考的一般警察特考，今年1萬4千多人報考，上千人通過筆試，其中8成多有大學以上畢業學歷；競爭最激烈的四等行政警察類科，過半是女性。

考選部指出，通過一般警察特考筆試，還得通過體檢、體能測驗才能金榜題名。

■簡介

以目前公職體系待遇而論，只要入主警察人員行列，每月俸給待遇可高達60,000~70,000元，比起高普考、地方特考等初任人員，高出許多。且至100年起，一般警察特考，只限非本科系一般生才可報考，少了警大、警專生正統專業體系培育人才競爭，搶當警察，一圓公職夢想，更是唾手可得。