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今年起，高普考重榜占缺現象將獲解決，普考增額錄取名額因此可望大增，再釋出三百到五百個名額！考試院院會昨天通過，今年高普考放榜前，將以電腦比對得出當年度高普考重榜錄取人數，再計算普考備取名額。若以去年應考人數計算，粗估普考錄取率將提高○．八％到一％。

　此外，考試院院會昨天通過一○二年警察特考、一般警察特考、鐵路特考暫定需用名額，包括警察特考開缺二○○一名、一般警察特考一三七○名、鐵路特考五一九名，共三八九○名。其中最熱門的一般警察特考四等考試，行政警察開缺九百人、消防警察人員四百人，共計開缺一千三百人，將近去年開缺的兩倍。其中一般警察月薪五萬元起跳。

　鐵路人員特考分發台鐵上班，月薪約三萬四千元起跳。警察、鐵路三合一特考三月十二日開始報名，六月十五日到十七日舉行，考生今年考上機率可望大增。

　高普考重榜現象嚴重，但過去十年因無法精準預估重榜人數，往往造成普考用人機關「等嘸人」。考選部部長董保城說，今年高普考將以應考人身分證字號亂碼比對，得出當年度高普考重榜人數，再釋出相同數字的開缺；普考增額錄取可望再增加三百至五百人。詳細缺額數仍必須考慮離職、因故廢紙、保留資格者等因素，還是會和電腦比對數字有些微落差。

　警察人員考試從民國一○一年起採雙軌任用制，警大、警專畢業生限報考「警察特考」，名額占多數，只考筆試；非警校生則限報考「一般警察特考」，名額較少，需加考體能測驗，月入約五到六萬起跳。

　去年警察特考、一般警察特考有一萬多人到考，只錄取六八二人，錄取率僅六．六％。

中國時報  徐子晴／台北報導

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