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去年地方特考分發結果出爐，共錄取2845人，較開缺2914人少了69人，因為其中有84人同分增額錄取，因此缺額達153人，比率超過5%。缺額集中在建築及土木等類科，有意投身公職者，可考慮技術類科，錄取機會較高。

考選部官員表示，建築、土木等技術類科未足額錄取，是因為技術類科人才本來就較少，而且考上地方特考後，限制轉調長達6年，不容易吸引到人才，向來報考率及錄取率都偏低。

人事行政總處日前公布101年地方特考分發結果，地特三等考試共錄取1493人，四等考試錄取992人，五等考試錄取360人，合計2845人，比前兩年錄取人數都略多。

考選部官員分析，這3年地特錄取人數偏多，主要原因是五都合併升格後，地方政府3年內要補足需用員額，開缺增加。近兩年地方政府急著補人，考試結束後再增列的錄取名額比往年多，也使錄取人數再增多。

考選部官員指出，技術類科在地特向來是「珍貴人才」，許多人寧願在民間企業任職或是考高普考而不願參加地方特考，招不到人。去年地方特考的地政、土木工程技術類科招考人數都不少，分別開缺74人、169人，但缺額分別達33人、58人，缺額比率高達4成5及3成5。

其中以雲嘉地區的「公職建築師」最為誇張，開缺6人僅1人報名考試，無人到考，錄取掛零；桃園縣公職建築師及連江縣地政各開出一個缺額，同樣無人到考、零錄取。

考選部官員建議，地方政府可將這些缺額開在高普考或其他考試，較有吸引力，考上地方特考就得在地方待6年，對建築師及土木等技術人才，吸引力實在不高。

【聯合報╱記者陳幸萱／台北報導】

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